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2019年天庄国际官网集团人才招聘
2019-03-18 14:48:35   来源:   评论:0 点击:

智慧兴教,人才安邦,诚聘精英,共创事业!


|  人力资源总监

 职位要求

1、明确集团公司人力资源目标和总体方案,提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高集团公司的综合管理水平;

2、制定并完善集团公司人力资源管理方针、政策和制度; 

3、组织制定人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施; 

4、组织建立部门及公司各项管理规章制度及组织内部人员架构,完善各部门工作流程;

5、组织制定员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针,政策、规章和标准并监督执行; 

6、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保集团公司人力资源的合理使用;

7、计划及审核人力资源管理成本,及时处理集团公司管理过程中的重大人力资源问题; 

8、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好联系,及时获得相关政策支持; 

9、完成上级领导安排的其他工作。

▶ 任职要求

1、年龄30-45岁,学历不限;

2、5年以上人力资源工作经验,3年以上培训管理相关工作经验; 

3、了解大中型企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 

4、较强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 

5、具备培训团队建设与运营实操能力;

6、具备较强的战略思维能力、全局掌控能力、资源整合能力和执行力;

7、逻辑思维清晰,知识渊博,富有激情,渲染力强。

 

|  总裁助理

▶ 职位要求

1、协助总裁处理日常事务,做好总裁日程安排;

2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总裁协调各部门之间工作;

3、跟进各部门、各团队业绩完成情况,针对出现的问题,及时协调处理;

4、负责总裁客人的接待服务,协助总裁做好外部公共关系的维护;

5、完成总裁交办的其他工作。

▶ 任职要求

1、25-35岁,全日本科及以上学历;

2、熟悉企业经营管理,有知识产权行业经营管理经验者优先;

3、突发情况的应变能力强,具有较好的轻重缓急把握能力;

4、熟悉办公软件操作,精通PPT制作;

5、具备很强的沟通能力、解决问题能力和敏锐度;

6、计划性强,善于自我激励、协调能力强、情商高,能承受一定的工作压力。

 

|  市场营销专员

▶ 职位要求

1. 利用网络了解客户需求,进行公司产品的销售和推广;

2. 搜集客户及市场资料,开发新客户;

3. 与市场部门协同合作,达成销售目标;

4. 定期与客户沟通交流,维护客户关系。

▶ 岗位要求

1. 18-35岁,学历不限,欢迎优秀应届生;

2. 能熟练运用基本的办公软件;

3. 性格开朗热情,有责任心和一定抗压能力。


|  驻厂老师

▶ 
职位要求

1、本岗位主要是派驻工厂,代表公司协助厂方管理学生的面试、报到,入职、离职、合同签订及各类手续的办理;

2、负责学生日常生活管理、协助组织开展员工关系活动,提高学生在职稳定性和归属感,减低离职率;

3、学生资料信息录入、及时更新学生在职人数、离职人数等数据;

4、每月与企业核对学生考勤数据,做好结算表、工资表等,协助财务做好学生工资发放事宜;

5、负责劳动关系调解、劳动纠纷处理、工伤处理等日常管理工作;

6、部门领导安排的其他事务。

▶ 岗位要求

1、年龄25-35岁,性格开朗;

2、专科及以上学历;

3、男、应届毕业生,学生会干部优先;

4、电脑熟练,责任心强,沟通应变能力强,具备独立解决问题的能力!

5、本岗位工作地点不定,珠三角地区,能接受派遣。

 

|  业务经理

▶ 岗位职责

1、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理业务团队及客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。

▶ 岗位要求

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、工作经验不限;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

 

 

|  项目合伙人

 教训培训项目

 人力资源项目

▶ 政、校企合作项目

   1)学校托管;

   2)二级学院或二级系部;

   3)政企合作(PPP 混合制合作办学);

   4)加盟连锁、品牌加盟(在各地域发展二级代理或加盟商,经营我方业务);

   5)高端就业项目;

   6)社会招聘、网络招聘;

   7)其它创新、创业孵化业务;

   8)分公司机构或基地建设项目。

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